𝑴𝒐̂ 𝒕𝒂̉ 𝒄𝒐̂𝒏𝒈 𝒗𝒊𝒆̣̂𝒄

1. 𝑪𝒐̂𝒏𝒈 𝒕𝒂́𝒄 𝒈𝒊𝒂́𝒎 𝒔𝒂́𝒕 𝒂𝒏 𝒏𝒊𝒏𝒉, 𝒕𝒂̀𝒊 𝒔𝒂̉𝒏, 𝒑𝒉𝒖̛𝒐̛𝒏𝒈 𝒕𝒊𝒆̣̂𝒏 𝒗𝒂̣̂𝒏 𝒄𝒉𝒖𝒚𝒆̂̉𝒏, 𝒄𝒐̂𝒏𝒈 𝒄𝒖̣, 𝒅𝒖̣𝒏𝒈 𝒄𝒖̣.

Giám sát camera toàn công ty.

– Kiểm tra, giám sát công tác chuyên môn của tổ bảo vệ; Khi có bất thường báo ngay cho Ban kiểm soát.

– Giám sát công tác xuất, nhập hàng hóa tại nhà máy.

– Trực tiếp theo dõi, giám sát việc điều chuyển tài sản, trang thiết bị trong nội bộ công ty…

2. 𝑲𝒊𝒆̂̉𝒎 𝒔𝒂́𝒕, 𝒈𝒊𝒂́𝒎 𝒔𝒂́𝒕 𝑷𝑪𝑪𝑪, 𝒄𝒐̛ 𝒔𝒐̛̉ 𝒉𝒂̣ 𝒕𝒂̂̀𝒏𝒈.

– Kiểm tra, giám sát: Tài sản, trang thiết bị, điện, nước,… khi hư hỏng.

– Phối hợp với phòng HC kiểm tra công tác PCCC.

– Lập biên bản vi phạm khi cá nhân/tập thể CBNV Công ty vi phạm công tác an toàn PCCC.

3. 𝑪𝒉𝒂̆𝒎 𝒔𝒐́𝒄 𝒄𝒂̉𝒏𝒉 𝒒𝒖𝒂𝒏 (𝑲𝒉𝒊 𝒄𝒐́ 𝒚𝒆̂𝒖 𝒄𝒂̂̀𝒖).

– Định kỳ kiểm soát 5S (Công tác vệ sinh) tại văn phòng công ty.

– Nhắc phòng HC: Chăm sóc cây cảnh, vệ sinh hồ cá…

– Tổ chức trang trí văn phòng các dịp Lễ, Tết, sự kiện nội bộ…

– Phối hợp Ban kiểm soát giám sát công việc của Bảo vệ, vệ sinh.

𝒀𝒆̂𝒖 𝒄𝒂̂̀𝒖:

– Tốt nghiệp trung cấp trở lên.

– Nam/nữ từ 28 – 50 tuổi.

– Có kinh nghiệm an ninh – bảo vệ. Ưu tiên xuất thân trong ngành công an, bộ đội.

– Có kiến thức về giải quyết các quan hệ lao động, luật lao động…

– Giao tiếp, xử lý tình huống tốt.

𝑸𝒖𝒚𝒆̂̀𝒏 𝒍𝒐̛̣𝒊:

– Thu nhập: Thỏa thuận khi phỏng vấn.

– Thời gian làm việc: 7h00 – 19h00, 19h00 – 7h00 (Xoay ca theo tuần), từ T2 đến T7.

– Có đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật lao động.

– Hỗ trợ cơm trưa, điện thoại, …; Phụ cấp cho phụ nữ nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi.

– Lương tháng 13 (1-2 tháng lương) và thưởng hiệu quả công việc theo quy chế của công ty hàng quý và hàng năm.

– Thưởng thâm niên, thưởng vào các ngày nghỉ lễ quốc gia.

– Tặng quà cho CBCNV vào ngày sinh nhật, 8/3, 1/6, Tết Trung thu, 20/10, tết…  Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.

– Được phát triển nghề nghiệp với chính sách đào tạo nội bộ (chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng) và đào tạo bên ngoài.

– Được trân trọng giá trị cá nhân với các giải thưởng, chính sách đãi ngộ (kể cả gia đình, con em của CBCNV).

𝑻𝒉𝒐̂𝒏𝒈 𝒕𝒊𝒏 𝒍𝒊𝒆̂𝒏 𝒉𝒆̣̂: Zalo/Phone: 0981 417 134 (Ms Nhung – P. Nhân sự – Đào tạo) Gửi CV ứng tuyển trực tiếp về địa chỉ email: nhungle@namthaison.com.vn Tiêu đề: [Vị trí ứng tuyển] – [Họ tên]