Tuyển dụng

Chịu trách nhiệm các vấn đề Pháp lý của Công ty.

• Đảm nhiệm việc tham mưu, cung cấp tư vấn chính xác, kịp thời cho Ban Giám Đốc Công ty các vấn đề về pháp luật.
• Chịu trách nhiệm kiểm soát tính hợp pháp và pháp lý tất cả các văn bản giao dịch cho Công ty ký kết.
• Tiếp nhận và rà soát thông tin đầu vào từ các phòng ban liên quan để soạn thảo, thương thuyết và hoàn tất các loại Hợp đồng phát sinh trong hoạt động kinh doanh nhằm đảm bảo lợi ích của Công ty và đáp ứng tiến độ công việc.
• Tham mưu hoặc tham gia ý kiến trực tiếp trong quá trình xây dụng hệ thống văn bản chế độ nội bộ của doanh nghiệp.
• Soạn thảo và rà soát các loại Hợp đồng nhằm đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật, phòng ngừa rủi ro và tối đa hóa lợi ích của Công ty.

Tham gia việc soạn thảo hợp đồng và các văn bản do Công ty ban hành.

• Rà soát, nghiên cứu và hoàn tất việc xử lý trực tiếp, gián tiếp các Hợp đồng thi công, dịch vụ, mua bán, bán sỉ/lẻ sản phẩm theo yêu cầu hợp lệ từ các Phòng ban, Trưởng bộ phận.
• Tư vấn và phản hồi trực tiếp cho các bộ phận các rủi ro pháp lý có thể gặp phải trong Hợp đồng đã nhận.
• Trao đổi, đề xuất và thống nhất với Trưởng phòng/Trưởng bộ phận hướng giải quyết những vướng mắc giảm rủi ro có thể gặp phải trong Hợp đồng.
• Xây dựng Hợp đồng mẫu theo đúng nguyên tắc của một Hợp đồng cho các nội dung công việc có tính chất thường xuyên cho Công ty.

Xây dựng, kiểm tra hệ thống văn bản và chính sách của Công ty.

• Phối hợp với các phòng ban, tham mưu xây dựng các chính sách quản trị nội bộ và giám sát việc tuân thủ chính sách.
• Đảm bảo việc ban hành và thực thi các chính sách của Công ty hoàn toàn phù hợp với các quy định của pháp luật hiện hành. Tránh việc ban hành chồng chéo công việc liên quan.
• Thực hiện việc nghiên cứu và đánh giá các yếu tố rủi ro có khả năng tác động đến các quyết định và hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
• Áp dụng các phương pháp quản trị rủi ro phù hợp và đưa ra lời khuyên về các vấn đề pháp lý có thể xảy ra để có biện pháp phòng ngừa hiệu quả.