Articles posted by namthaison

Để phát động phong trào thi đua lập thành tích chào mừng 20 năm ngày thành lập Tổng công ty Nam Thái Sơn đã tổ chức hội thao nhằm nâng cao tinh thần đoàn kết, gắn bó cho toàn thể cán bộ công nhân viên. Đồng thời, tạo ra sân chơi rèn luyện sức khỏe và tìm kiếm, phát hiện những tài năng để tham dự các giải phòng trào của quận và cấp thành phố.
Trong những năm qua, phong trào thể dục thể thao và giao lưu văn nghệ của Tổng công ty Nam Thái Sơn không ngừng lớn mạnh, trở thành một nét đẹp trong văn hóa của doanh nghiệp.

Ngày 16/9/2018 hội thao chào mừng 20 năm thành lập, đã diễn ra trong không khí sôi nổi và phấn khởi với sự tham gia của 8 động bội về tham dự và thu hút được sự quan tâm của các khán giả, cổ động viên.

Ngày 9/9, thay mặt ban tổ chức ông Trần Việt – Anh Tổng giám đốc công ty Nam Thái Sơn đã chính thức giải bóng đá HUBA Football – cúp TONA 2018.
HUBA Football là giải bóng đá thường niên do Hiệp hội doanh nghiệp thành phố Hồ Chí Minh tổ chức, tạo ra sân chơi bổ ích nhằm rèn luyện sức khỏe, nơi hội tụ các thương hiệu Việt, nơi giao lưu và hợp tác giữa các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố. Đồng thời, cũng là dịp để tìm kiếm và phát hiện nhiều tài năng thi đấu cho giải phong trào của thành phố và trên toàn quốc.

Lễ khai mạc đã diễn ra sôi nổi với sự góp mặt của các đồng chí lãnh đạo ban ngành của thành phố, lãnh đạo Hiệp hội doanh nghiệp, lãnh đạo các doanh nghiệp và hơn 70 đội bóng có mặt, cùng đông đảo các cổ động viên tham dự.

Ngày 8/9, Ủy ban mặt trận tổ quốc phối hợp cùng công ty Nam Thái Sơn trao học bổng Nguyễn Hữu Thọ và phương tiện đi học năm học 2018-2019 cho các học sinh, sinh nghèo tại phường Thạnh Mỹ Lợi, quận 2, thành phố Hồ Chí Minh.

Nam Thái Sơn là một trong những đơn vị tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện vì công đồng: như trao quỹ học bổng khuyến học giúp các em học sinh, sinh viên có điều kiện đến trường được lãnh đạo công ty duy trì trong nhiều năm qua.

Nhân năm học 2018-2019, Ủy ban mặt trận tổ quốc phường Thạnh Mỹ Lợi và các doanh nghiệp trên địa bàn quận 2 đã trao những suất học bổng nhằm hỗ trợ các bạn học sinh, sinh viên nghèo viết tiếp ước mơ.

Nhân năm học 2018-2019, Ủy ban mặt trận tổ quốc phường Thạnh Mỹ Lợi và các doanh nghiệp trên địa bàn quận 2 đã trao những suất học bổng nhằm hỗ trợ các bạn học sinh, sinh viên nghèo viết tiếp ước mơ.

Hy vọng trong thời gian tới sẽ có nhiều hơn sự chung tay, góp sức của các ban ngành và các doanh nghiệp vì phát triển chung của cộng đồng, xã hội.

Ngày 8/8, hội thảo Chiến lược nhân sự thời đại 4.0 được diễn ra tại tòa nhà Lê Thành Twin Tower với sự góp mặt của 4 diễn giả: ông Trần Việt Anh – Chủ tịch hội đồng quản trị Tổng công ty Nam Thái Sơn, ông Trần Anh Tuấn – Tổng giám đốc công ty cổ phần công nghệ Sao Bắc Đẩu, ông Cổ Gia Thọ – Chủ tịch HĐQT tập đoàn Thiên Long, ông Lê Hữu Nghĩa – Điều phối chương trình – Chủ tịch hội doanh nghiệp quận Bình Tân.
2018 đánh đấu những tác động mạnh mẽ của cuộc cách mạng 4.0 đến mọi lĩnh vực, từ công nghiệp sản xuất, bán lẻ… cho đến quản lý nhân sự. Đứng trước những sự thay đổi nhanh chóng và liện tục đòi hỏi các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cần thay đổi để thích nghi, cũng như ứng dụng công nghệ mới vào mô hình quản lý nhân sự.
Hội thảo Chiến lược nhân sự thời đại 4.0 mang đến những vấn đề xoay quanh mối quan hệ giữa hai yếu tố Nhân sự và Công nghệ trong buổi cảnh “cách mạng công nghệ 4.0” đang diễn ra, với sự bùng nổ công nghệ và Xu hướng số hóa” đã thu hút sự quan tâm của các doanh nghiệp.

Cũng tại hội thảo này, 4 diễn giả đã có chia sẻ thú vị về những thách thứ và khó khăn khi áp dụng công nghệ vào việc quản lý nhân sự. Các doanh nghiệp đã có cái nhìn đúng đắn hơn về nhân sự thời đại 4.0 và việc áp dụng như thể nào cho hiệu quả đều được giải đáp trong hội thảo lần này. Rõ ràng, công nghệ đã và đang là trợ thủ đắc lực giúp vận hành, hỗ trợ và đang dần thay thế một số vị trí của con người trong tổ chức, thì việc thì việc quản trị nguồn nhân lực dần trở thành tâm điểm để chủ doanh nghiệp phải áp dụng trong thời gian tới.
Bởi áp dụng 4.0 không chỉ giúp nâng cao hiệu quả làm việc, đơn giản hóa và tự động hóa các quy trình, công nghệ còn giúp tổng hợp các dữ liệu cần thiết trong việc đánh giá, phân tích để từ đó đưa ra những quyết sách tốt hơn cho định hướng phát triển của doanh nghiệp.

Ông Trần Việt Anh – Chủ tịch hội đồng quản trị, Tổng giám đốc công ty Nam Sơn đã có những góp ý để các doanh nghiệp ứng dụng công nghệ 4.0 vào việc quản lý nhân sự. Nam Thái Sơn là một trong những doanh nghiệp chú trọng áp dụng các ứng dụng công nghệ để các nhân viên được chủ động học hỏi, rèn luyện các kỹ năng và kiến thức đặc thù.

Thông qua các chia sẻ của các diễn giả tại hội thảo Chiến lược nhân sự 4.0 đã gợi ra nhiều mô hình ứng dụng công nghệ vào chiến lược quản trị nhân sự cho các doanh nghiệp để giúp đạt được các mục tiêu phát triển nguồn nhân lực nói riêng của và phát triển tổ chức nói chung.
Trong thời đại 4.0, đòi hỏi mỗi doanh nghiệp đều cần tối ưu hóa mọi ưu điểm của công nghệ để biến đó thành lợi thế cạnh tranh và tạo ra sự tăng trưởng bền vững trong môi trường kinh doanh đầy biến động như hiện nay.

Ngày 27/7/2018, Ủy ban mặt trận tổ quốc Việt Nam – Hội doanh nghiệp – Hội khuyến học quận Thủ Đức quận Thủ Đức đã tổ chức Lễ ký kết chương trình phối hợp chăm lo cho gia đình chính sách khó khăn và xây dựng quỹ khuyến học – khuyến tài giai đoạn 2018-2019. Ông Trần Việt Anh – Tổng giám đốc – Chủ tịch hội đồng quản trị Tổng Công ty Nam Thái Sơn tham dự buổi lễ.

Chương trình phối hợp chăm lo cho gia đình chính sách khó khăn và xây dựng quỹ khuyến học – khuyến tài là một hoạt động thường niên, nhằm tạo điều kiện để giúp đỡ các gia đình có hoàn cảnh khó khăn cho con em đến trường.

Đây là một trong những hoạt động thiết thực cho cộng đồng và xã hội được lãnh đạo tổng công ty Nam Thái Sơn được duy trì trong những năm qua. Với quỹ khuyến học – khuyến tài đã và đang mở ra cơ hội cho nhiều bạn trẻ viết tiếp ước mơ.

Một số hình ảnh tại lễ ký kết:

ình ảnh tại lễ ký kết:

Ngày 27/7/2018, đội tuyển bóng đá Nam Thái Sơn phương Bắc đã vượt qua những đối thủ nặng ký để mang về chiếc cúp vô địch tại giải bóng đá công nhân viên chức lao động huyện Bình Giang, Hải Dương.
Trong những năm qua, Nam Thái Sơn luôn là doanh nghiệp có bề dày và dẫn đầu trong các hoạt động đoàn thể – xã hội – thể thao nhằm nâng cao tinh thần đoàn kết, kết nốt với khối doanh nghiệp.

Khỏe để thi đua sản xuất và xây dựng doanh nghiệp vững mạnh, hưởng ứng chủ trương đó cán bộ công ty đã tích cực tham gia các hoạt động phong trào. Và vừa qua, đội tuyển bóng đá Nam Thái Sơn phương Bắc đã tham gia dự giải bóng đá công nhân viên chức lao động huyện Bình Giang, vượt qua nhiều ứng cử viên sáng giá để mang về chiếc cúp danh giá; đóng góp vào bảng thành vàng thành tích của doanh nghiệp.

Đương kim vô địch – đội bóng đá Nam Thái Sơn có để lại dấu ấn trong lòng những khán bởi những bàn thắng đẹp, mà còn bởi một tinh thần, đoàn kết, thi đấu hết mình. Không chỉ mang về ngôi vị cao nhất, đội bóng Nam Thái Sơn phương Bắc còn vinh dự mang về giải phong cách trong giải đấu lần này.