Articles posted by namthaison

Ngày 26/07/2018, phòng hành chính – IT công ty cổ phần xuất nhập khẩu Nam Thái Sơn đã kết hợp cùng với nhà máy tổ chức lớp đào tạo vệ sinh lao động 2018.
Lớp đào đạo vệ sinh an toàn lao động là một trong những hoạt đồng thường niên được Nam Thái Sơn tổ chức – nhằm nâng cao ý thức của cán bộ, công nhân trong việc đảm bảo an toàn vệ sinh trong quá trình sản xuất.

Trong những năm qua, Nam Thái Sơn là một trong những doanh nghiệp luôn chú trong đến công tác đào tạo, tập huấn vệ sinh an toàn lao động trong hoạt động sản xuất để hại chế tối đa thiệt hại về người và tài sản cho doanh nghiệp.

Buổi học diễn ra với sự tham dự của 94 công nhân, cho thấy được vệ sinh an toàn lao động tại nơi làm việc là điều cần thiết mà các doanh nghiệp cần quan tâm và đầu tư.

Buổi tập huấn đã giúp các cán bộ, công nhân viên có nhận thức đúng đắn về an toàn vệ sinh lao động cũng như những vấn đề về quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động, pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, chế độ chính sách về bảo hộ lao động. Từ đó, nắm rõ nguyên lý kỹ thuật an toàn vệ sinh lao động, nội dung, phương pháp tổ chức công tác bảo hộ lao động và nâng cao tinh thần cảnh giác, thận trọng hơn nữa công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng trách những tai nạn đáng tiếc xảy ra. Góp phần cải thiện điệu kiện làm việc, hơn hết đảm bảo sức khỏe cho cán bộ nhân viên.

Ngày 11/7, ban lãnh đạo Tổng công ty Nam Thái Sơn cùng với hơn 40 cán bộ quản lý các phòng ban đã tham dự lễ sơ kết 6 tháng đầu năm 2018 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ cho 6 tháng cuối năm. Đặc biệt, cũng trong buổi lễ công ty đã tổ chức sinh nhật cho các cán bộ nhân viên có sinh nhật trong tháng 7.  

Lễ sơ kết do ông Trần Việt Anh – Chủ tịch hội đồng quản trị, Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Nam Thái Sơn chủ trì. Tại buỗi lễ ông đã nhận định, đánh giá hoạt động nổi bật tạo chuyển biến đột phá trong kinh doanh những tháng đầu năm 2018. Đồng thời, đưa ra phương hướng chiến lược triển khai để tăng tốc, vươn lên thành doanh nghiệp vững mạnh trong cả nước.

Các vấn đề như chuẩn hóa, nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ được chú trọng nhằm tăng lợi thế với các đối thủ ở thị trường trong và ngoài nước, giúp chiếm lĩnh thị trường và nâng cao hiệu quả kinh doanh chính là nền tảng để công ty ngày càng lớn mạnh.

Trong 6 tháng đầu năm 2018, các hoạt động kinh doanh tại Tổng công ty Nam Thái Sơn có nhiều khởi sắc so với cùng kì năm 2017. Duy trì ổn định và tăng thêm nhiều đơn hàng mới từ các doanh nghiệp trong nước. Ở mảng xuất khẩu, chúng ta tiếp tục giữ vững vị thế và trở thành đối tác chiến lược với các thị trường Châu Âu, Nhật Bản… Bên cạnh đó, công ty cũng chú trọng đến các sự kiện thi nấu ăn chào mừng ngày 8-3, thi đua khen thưởng trong công ty để tạo sự gắn kết lâu dài giữa các cấp từ cán bộ cho đến nhân viên.
Tại lễ sơ kết, ban lãnh đạo nêu ra giải pháp, chương trình, cơ chế, chính sách… được triển khai thời gian tới nhằm hỗ trợ hoạt động kinh doanh hiệu quả hơn trong thời gian tới. Đặc biệt, ban lãnh đạo còn nhấn mạnh con người chính là giá trị cốt lõi và nền tảng vững chắc trong quá trình cũng cố, phát triển thương hiệu vươn xa khỏi lãnh thổ. Bên cạnh đó, cần chú trọng hơn nữa trong việc xây dựng, củng cố đội ngũ cán bộ quản lý, điều hành doanh nghiệp. Qua đó, ban lãnh đạo cũng đề nghị đánh giá và thăng tiến cấp bậc theo năng lực dành cho đội ngũ chuyên viên trẻ tuổi, hướng đến môi trường làm việc năng động chuyên nghiệp.
Việc đào tạo lực lượng cán bộ nòng cốt nhằm trở thành lực lượng quản lý kế cận, phục vụ nhu cầu phát triển dài hạn và quy mô của công ty trong tương lai là việc cấp thiết cần được quan tâm.

Kết thúc lễ sơ kết 6 tháng đầu năm 2018, Tổng giám đốc công ty Nam Thái Sơn gửi lời chúc, lời cảm ơn đến toàn thể cán bộ, công nhân viên đã đồng hành trong suốt thời gian qua. Mong các toàn thể cán bộ cố gắng hết sức để đảm bảo và vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra và khắc phục những hạn chế trong thời gian nhanh nhất.
Sau buổi lễ sơ kết, ban lãnh đạo công ty đã tổ chức sinh nhật tháng 7 cho cán bộ nhân viên. Tiệc sinh nhật được diễn ra trong không khí sôi động tạo nên sự gắn kết vì một mục tiêu chung đưa Nam Thái Sơn vươn xa.
Một số hình ảnh khác tại lễ sơ kết:

Lễ tổng kết 6 tháng đầu năm 2018 và sinh nhật cán bộ nhân tháng 7 đã thành công tốt đẹp và để lại những dấu ấn khó phai.

Ngày 23/06/2018 ông Trần Việt Anh – lãnh đạo Tổng công ty Nam Thái Sơn đã có mặt tại xã Ea Nuôl, huyện Buôn Đôn, tỉnh Đắk Lắk cùng các thành viên CLB Doanh nhân vàng để tham gia khám bệnh, phát thuốc và gửi nhiều phần quà tặng đến hơn 900 bà con nhân dân tại địa bàn.

Chương trình kéo dài trong 3 ngày từ 22 – 24/06/2018. Hướng tới mục tiêu chia sẻ những khó khăn tới bà con 2 xã Ea Nuôl và Tân Hòa, không chỉ những món quà mang giá trị vật chất mà còn là những món quà về sức khỏe, tinh thần trước mùa mưa bão đang đến gần.
Được biết xã Ea Nuôl huyện Buôn Đôn là xã có tỷ lệ đồng bào chiếm 2/3 số dân với 2874 hộ dân, trong đó có tới 1398 hộ nghèo, chiếm 48,64% tổng số dân. Mặc dù gần đây số hộ nghèo đã giảm đi so với năm 2016 nhưng tỷ lệ hộ nghèo còn cao, cơ sở kết cấu hạ tầng còn nhiều thiếu thốn, cuộc sống người dân còn nhiều khó khăn, đặc biệt là thiếu thốn các điều kiện khám chữa bệnh tại địa phương.
Trong buổi sáng cùng ngày, lãnh đạo Nam Thái Sơn cũng đã trao tặng nhu yếu phẩm cho 600 hộ gia đình nghèo và người già neo đơn thuộc 2 xã Ea Nuôl và xã Tân Hòa. Ngoài ra, quà và đồ dùng học tập cũng đã được trao tặng cho 400 em học sinh tiểu học và 200 em mẫu giáo nơi đây.
Một số hình ảnh về chương trình:

à đồ dùng học tập cũng đã được trao tặng cho 400 em học sinh tiểu học và 200 em mẫu giáo nơi đây.
Một số hình ảnh về chương trình:

Ngày 7/5, ông Trần Việt Anh – Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc công ty Nam Thái Sơn cùng với các quản lý đã tham dự cuộc họp bàn giao quý I/2018 nhằm tổng kết tình hoạt động, đưa ra phương hướng, chiến lược sản xuất, kinh doanh trong quý mới.

Trong cuộc họp, các quản lý đã báo cáo tình hình kinh doanh trong quý 1/2018 và những tồn đọng cần giải quyết, khắc phục trong thời gian tới.

Ông Trần Việt Anh đã ghi nhận những đóng góp của các phòng ban. Ông cũng đưa ra những đánh giá và đề ra phương hướng chiến lược cụ thể nhằm cải thiện và đẩy mạnh hiệu quả kinh doanh để cán bộ nhân viên của tổng công ty cùng nắm bắt.

Cuộc họp đã diễn ra thành công tốt đẹp tạo tiền đề để toàn thể cán bộ, nhân viên của tổng công ty Nam Thái Sơn cố gắng và nỗ lực hơn nữa nhằm hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, kế hoạch đã đề ra.

Chiều ngày 25/08, tại Tp. Hồ Chí Minh, công ty CP – XNK Nam Thái sơn đã tổ chức thành công Đại hội Công Đoàn Khóa III nhiệm kỳ  2017 – 2022. 
Đến dự đại hội hân hạnh có sự hiện diện từ phía Công Đoàn cấp trên: Ông Nguyễn Thái Thành – Phó Chủ Tịch Công Đoàn KCX và CNTP, Ông Nguyễn Minh Đức – Cán bộ chuyên trách Công Đoàn cụm CNC và Cát Lái. Ngoài ra còn có đại diện doanh nghiệp, là Ông Trần Việt Anh  – Chủ tịch công ty CP – XNK Nam Thái Sơn cùng các đồng chí chi bộ hay lãnh đạo từ phòng/ban khác. Đặc biệt, Đại hội có sự tham dự của 127 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 300 đoàn viên lao động tại công ty.

Khai mạc Đại Hội là chương trình ca vũ nhạc truyền thống có nội dung về đoàn hội… do cán bộ công nhân viên góp mặt, trình bày. Tiếp đến, chủ trì Đại Hội báo cáo tổng kết công tác thực hiện nghị quyết công đoàn nhiệm kỳ 2012 – 2017 cùng phương hướng nhiệm vụ công tác đoàn khóa III, nhiệm kỳ 2017 – 2022. Ngoài những thành tích, kết quả mà Công Đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2012 – 2017 đã đạt được, chủ trì đại hội cũng thẳng thắn nêu ra mặt hạn chế, tồn tại yếu kém trong quá trình hoạt động. Qua đó, biểu dương Công đoàn cơ sở công ty đã hoạt động theo đúng Điều lệ, phối hợp cùng chính quyền đảm bảo công việc, an sinh, thu nhập, hoạt động giải trí cho đoàn viên, người lao động. Mặt khác, Công Đoàn đã luôn đồng hành, chia sẻ những thuận lợi và khó khăn với Ban Lãnh đạo Công ty, giúp đoàn viên an tâm công tác, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn được giao trong nhiệm kỳ qua. Từ đó, đề ra những biện pháp khắc phục trong nhiệm kỳ tới nhằm xây dựng tổ chức công đoàn thực sự vững mạnh, đáp ứng yêu cầu, củng cố tinh thần, nguyện vọng của đông đảo đoàn viên.
Tiếp đến, Đại hội cũng ghi nhận những ý kiến thiết thực của các đại biểu tham gia nhằm điều chỉnh, bổ sung phương hướng nhiệm vụ cho nhiệm kỳ mới; xây dựng nghị quyết đại hội để lãnh đạo, tổ chức thực hiện hiệu quả nhất. Như vậy, Công Đoàn Cơ Sở khóa III nhiệm kỳ 2017 – 2022 sẽ tập trung vào công tác tuyên truyền, phát động rộng hơn các phong trào hoạt động cần thiết, chăm lo đời sống công nhân viên lẫn con em một cách đầy đủ và xây dựng công đoàn ngày một vững mạnh, đoàn kết hơn. Đại Hội cũng đã biểu quyết các chỉ tiêu trong Nhiệm kỳ 2017 – 2022 với sự thống nhất của 100% đại biểu có quyền biểu quyết tại Đại hội.
Đại hội cũng đã tiến hành bầu Ban chấp hành khóa III nhiệm kỳ 2017 – 2022 gồm 07 đồng chí có thành tích xuất sắc nhất theo sự tiến cử của đại đa số cán bộ công nhân viên với các chức danh sau:

1. Đồng chí Đinh Mai Hùng – Ủy viên Ban Chấp Hành
2. Đồng chí Nguyễn Hồng Hà – Ủy viên Ban Chấp Hành
3. Đông chí Lê Thị Kim Sang – Ủy viên Ban Chấp Hành
4. Đồng chí Vũ Trọng Cơ – Ủy viên Ban Chấp Hành.
5. Lê Thị Xuân Hậu – Ủy viên Ban Chấp Hành.
6. Võ Hồng Hải – Ủy viên Ban Chấp Hành.
7. Nguyễn Thị Diễm Uyên – Uy viên Ban Chấp Hành

Sau phần công bố Ban Chấp Hành Công Đoàn nhiệm kỳ mới, Chủ tịch Trần Việt Anh gửi lời cảm ơn sâu sắc vì những cống hiến trong nhiệm kỳ qua. Đồng thời chủ tịch cũng chúc mừng và nêu ý kiến chỉ đạo, khắc phục hạn chế còn tồn đọng nhằm phát huy tốt hơn năng lực của tổ chức công đoàn
Bế mạc, đồng chí Nguyễn Thị Hồng Hà đại diện cho khối Công Đoàn mới tuyên thệ và hứa cố gắng phát huy hết khả năng của mình, xây dựng khối đại đoàn kết công nhân viên vững mạnh.
Một số hoạt động tại Đại Hội.

Nhằm nâng cao ý thức về công tác đảm bảo an toàn vệ snh lao động cho công nhân trong quá trình làm việc, hạn chế thiệt hại về người và vật chất tối đa nhất cho doanh nghiệp, ngày 29/08/2017, công ty Cổ Phần – Xuất Nhập Khẩu Nam Thái Sơn đã tiến hành tổ chức lớp học An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho các cán bộ công nhân viên, người lao động trực tiếp sản xuất.

Trong những năm qua, mặc dù việc an toàn trong lao động được quan tâm, chú trọng nhưng vẫn có nhiều trường hợp tai nạn lao động không mong muốn xảy ra gây thiệt hại lớn cho các doanh nghiệp và người lao động. Chính vì vậy, việc đầu tư, chú trọng công tác tập huấn an toàn vệ sinh lao động ngay tại nơi làm việc là rất cần thiết.

Thông qua lớp học, các học viên sẽ được báo cáo viên hướng dẫn, bồi dưỡng thêm những kiến thức cơ bản về ATVSLĐ như những vấn đề về quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động, pháp luật về ATVSLD, chế độ chính sách về bảo hộ lao động. Từ đó, nắm rõ nguyên lý kỹ thuật an toàn vệ sinh lao động, nội dung, phương pháp tổ chức công tác bảo hộ lao động, phương pháp hành động cải thiện điều kiện lao động ở doanh nghiệp.

Việc tổ chức lớp huấn luyện đến toàn thể cán bộ công nhiên viên để nâng cao tính cảnh giác, thận trọng và luôn có ý thức tăng cường hơn nữa công tác an toàn vệ sinh lao động. Chính yếu tố đó đã giúp cải thiện điệu kiện làm việc, hơn hết đảm bảo sức khỏe tránh những tai nạn đáng tiếc có thể xảy ra.
Kết thúc khóa học, cán bộ công nhân viên nắm rõ kinh nghiệm thực tế từ các tình huống, thông tin thiết thực nhằm bảo vệ bản thân khi làm việc trong công xưởng cũng như ngoài trời. Tuy nhiên, nâng cao ý thức làm việc vẫn là vấn đề cốt cán đáng quan tâm nhất mà hướng dẫn viên muốn gửi gắm.

Ngày 05/08/2017 vừa qua, Ban Lãnh Đạo Tổng Công ty Nam Thái Sơn cùng với Cán bộ quản lý các Phòng Ban đã tổ chức thành công buổi họp sơ kết 6 tháng đầu năm 2017 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ cho 6 tháng cuối năm.
Hội nghị do Ông Trần Việt Anh –  Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Nam Thái Sơn chủ trì đã ghi nhận, đánh giá hoạt động nổi bật tạo chuyển biến đột phá trong kinh doanh những tháng đầu năm. Đồng thời, nhấn mạnh việc triển khai các định hướng lớn nhằm tăng tốc, vươn lên trở thành Doanh Nghiệp mạnh trong cả nước. Như vậy vấn đề chuẩn hóa, nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, chất lượng sản phẩm, tăng lợi thế cạnh tranh trên thị trường giữa các đối thủ trong và ngoài nước, chiếm lĩnh thị phần nâng cao hiệu quả kinh doanh là nền tảng cho quá trình phát triển mạnh mẽ hơn của công ty.

Kết thúc 6 tháng đầu năm 2017, hoạt động kinh doanh có nhiều thành công về doanh thu khi đạt 96%, tăng trưởng 12% so với cùng kì. Những đơn hàng từ các doanh nghiệp trong nước vẫn duy trì ổn định đồng thời tăng thêm lượng lớn khách hàng mới tin dùng. Mảng xuất khẩu cũng không kém cạnh, các khách hàng trên thị trường khó tính từ Đức, Hà Lan, Nhật Bản… trở thành đối tác, đối tác tiềm năng trong nhiều lĩnh vực. Ngoài ra, các sự kiện, hội thao công nhân, hội thi nấu ăn, thi đua khen thưởng trong công ty cũng được chú trọng nhằm tạo sự gắn kết lâu dài giữa các cấp từ cán bộ cho đến nhân viên.

Tại hội nghị, Ông Trần Việt Anh nêu ra giải pháp, chương trình, cơ chế, chính sách… của Ban Lãnh Đạo đang và sẽ triển khai thời gian tới nhằm hỗ trợ hoạt động kinh doanh. Đặc biệt, Chủ tịch cũng nhấn mạnh con người là giá trị cốt lõi và nền tảng vững chắc trong quá trình cũng cố, phát triển thương hiệu vươn xa khỏi lãnh thổ. Chính vì vậy chiến lược xây dựng, củng cố đội ngũ cán bộ quản lý, điều hành doanh nghiệp được đầu tư, chú trọng triệt để. Qua đó, công ty đề cao tiến trình thăng tiến cấp bậc theo năng lực dành cho đội ngũ chuyên viên trẻ tuổi, hướng đến môi trường làm việc năng động, lớp sau kế cận lớp trước. Việc đào tạo lực lượng cán bộ nòng cốt nhằm trở thành lực lượng quản lý kế cận, phục vụ nhu cầu phát triển dài hạn và quy mô của công ty trong tương lai một cách tối ưu, bền vững.
Cũng trong hội nghị này, Đại diện Phòng HCNS đã đọc quyết định bổ nhiệm các cấp Quản lý mới và các Cán bộ nguồn cho Tổng công ty.

Kết thúc hội nghị, Chủ tịch Công ty Nam Thái Sơn gửi lời chúc, lời cảm ơn đến toàn thể cán bộ công nhân viên đã kề vai, sát cánh đồng thời cam kết sẽ nỗ lực hơn nữa, đẩy mạnh hoạt động SXKD, đảm bảo và vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra.

Trao đổi với phóng viên Báo Hải quan trước giờ khai mạc, ông Akai Lin – Quản lý dự án-Chi nhánh nước ngoài của Công ty Quốc tế Chan Chao cho rằng: Đây là một cơ hội lớn đối với các DN Việt Nam.

Phân tích cụ thể, ông Akai Lin cho hay: Thông thường, các triển lãm lớn về máy móc hiện đại thường được tổ chức tại Thượng Hải hoặc Đức.

Việc triển lãm là này tổ chức tại Hà Nội là một bước giúp DN Việt Nam có thêt dễ dàng tiếp cận mà không tốn thời gian, công sức sang các nước như trên để dự triển lãm.

Ngoài ra, các sản phẩm xuất hiện tại triển lãm lần này đã được các DN nghiên cứu và mang đến dựa trên nhu cầu thực tiễn của thị trường Việt Nam nói chung và Hà Nội nói riêng.

Triển lãm là cơ hội để các DN trong ngành Công nghiệp Nhựa, in ấn và đóng gói bao bì của Việt Nam tiếp cận thị trường, tìm kiếm đối tác – thiết lập các mối quan hệ kinh doanh, trao đổi công nghệ và áp dụng khoa học kỹ thuật tiên tiến của thế giới, góp phần tăng khả năng cạnh tranh của các sản phẩm Việt Nam.

“Những máy móc như máy làm túi, máy thổi film, máy cắt túi, máy thổi và máy tái chế…đều có thể giúp các DN Việt Nam nâng cao năng lực sản xuất”- ông Akai Lin nói.

Triển lãm sẽ diễn ra đến hết ngày 25/3 tại Trung Tâm Triển Lãm Quốc Tế Hà Nội với 210 gian hàng trưng bày những máy móc, công nghệ, sản phẩm và dịch vụ mới nhất từ 120 đơn vị tham gia đến từ 8 quốc gia và vùng lãnh thổ, bao gồm Việt Nam, Đài Loan, Trung Quốc, Thái Lan, Singapore, Hàn Quốc, Nhật và Malaysia.

Triển lãm được tổ chức dưới sự hợp tác của Chi nhánh Công ty Cổ phần Quảng cáo và Hội chợ TM (VINEXAD), Công ty Quốc tế Chan Chao, Công ty Thương mại và Dịch vụ tiếp thị Yorkers Việt Nam, cùng với sự hỗ trợ từ các cơ quan Chính phủ có liên quan và hiệp hội công nghiệp.

Triển lãm gồm 3 khu vực chính: Máy móc dành cho ngành công nghiệp nhựa và cao su; máy móc tiên tiến dành cho ngành công nghiệp in ấn, đóng gói và các thiết bị đóng gói bao bì với sự góp mặt của nhiều thương hiệu như: VENUS, YE I, DIPO, HEMINGSTONE, COSMO, CHYI YANG, CHAO WEI, HUANGYAN DAELONG và POLYSTAR…

Được biết, ngành nhựa Việt Nam hiện nay đang được xem là ngành công nghiệp tiềm năng với tốc độ tăng trưởng ổn định 16% -18% trong suốt 5 năm qua.

Theo Hiệp Hội Nhựa Việt Nam